|
|
|
|
Новости / Налогообложение / СФР пояснил, можно ли компенсировать неиспользованные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
СФР пояснил, можно ли компенсировать неиспользованные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
Работник, отказавшийся от использования оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, не может требовать денежной компенсации вместо них.
01.02.2024Отказавшийся от использования оплачиваемых выходных дней для заботы о ребенке-инвалиде работник не имеет права требовать денежной компенсации вместо них. Таков вывод, сделанный на основе письма Социального фонда от 8 декабря 2023 года под номером 19-02/136300л.
Согласно Трудовому кодексу РФ, одному из родителей ребенка с инвалидностью полагаются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Возможные способы использования этих дней включают в себя их регулярное использование каждый месяц или накопление до максимального перерыва в работе продолжительностью 24 дня. Этот порядок вступил в силу с 1 сентября 2023 года.
Если работник не воспользовался дополнительными выходными до конца года, то они утрачиваются и не могут быть заменены денежной компенсацией.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.