|
|
|
|
Новости / Налогообложение / В Роструде пояснили, можно ли передать персональные данные работника без его согласия
В Роструде пояснили, можно ли передать персональные данные работника без его согласия
В Роструде рассказали об исключениях, когда не только с письменного согласия работника можно передавать его персональные данные третьим лицам.
25.10.2023Работник может передавать свои персональные данные третьим лицам только при условии получения им письменного согласия. Однако стоит помнить, что существуют исключения, о которых напоминают в Роструде.
Согласно статье 88 Трудового кодекса, передача персональных данных работника допустима при наличии его письменного согласия. В случаях, когда такого согласия нет, работодатель может раскрывать персональные данные третьим лицам в следующих ситуациях:
- В целях предотвращения угрозы жизни и здоровья работника.
- Если запрос на предоставление персональных данных поступает в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.
В частности, персональные данные работников могут быть переданы работодателем без их письменного согласия по запросу:
- Судебных приставов-исполнителей (согласно статье 12 Федерального закона от 21.07.97 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).
- Банка России (согласно статье 32 Федерального закона от 27.06.11 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»).
- Негосударственного пенсионного фонда (согласно статье 15 Федерального закона от 07.05.98 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»).
- Прокуратуры (согласно статье 4 Федерального закона от 17.01.92 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).
- Полиции (согласно статье 13 Федерального закона от 07.02.11 № 3-ФЗ «О полиции»).
Также не требуется получение согласия работников для передачи персональных данных о застрахованных лицах в Систему финансового рынка (в соответствии со статьей 9 и 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Кроме того, без согласия могут быть переданы персональные данные работника с целью реализации положений статей 8 и 15 Федерального закона от 03.12.12 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.