
Новости / Налогообложение / Почти половина работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
Почти половина работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме

69% респондентов отказывали в приеме на работу из-за несоответствия требованиям, указанным в вакансии
28.10.2020Почти половина работодателей (47%) отказывают в найме из-за орфографических и пунктуационных ошибок в резюме. При этом 69% опрошенных сообщили, что основная причина мгновенного отказа в приеме на работу — это несоответствие требованиям, которые указаны в вакансии. Таковы итоги исследования сервиса «Работа.ру», передает ТАСС.
По результатам исследования, 40% работодателей отсеивают больше половины всех резюме на первом этапе поиска работника. Треть представителей компаний не рассматривают до 50% кандидатов из-за первого негативного впечатления, а остальные 30% не готовы дать шанс каждому четвертому соискателю.
«Основная причина мгновенного отказа со стороны работодателя — несоответствие требованиям, указанным в вакансии. Так ответили 69% респондентов. Для 45% стоп-сигналом при найме послужила слишком частая смена мест работы. Также на решение работодателя может повлиять недостоверная информация (24%) и слишком долгий перерыв в работе (11%)», — следует из опроса.
Темы: Трудовые отношения  
- 02.07.2025 Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей с 2026 года
- 26.06.2025 Минтруд меняет порядок подтверждения основного вида деятельности для подразделений компаний
- 26.06.2025 Обратный билет из командировки нужно оплатить независимо от даты возвращения
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии