
Новости / Налогообложение / «Налога на тунеядцев» не будет до 2020 г.
«Налога на тунеядцев» не будет до 2020 г.
Глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил, что в ближайшие три года так называемого налога на тунеядцев ожидать не стоит, пишет Росбалт.
«Конечно, нет. Потому что нет закона такого», — сказал он в ответ на вопрос, планируется ли отразить в бюджете на 2017—2019 гг. этот налог.
Ранее вице-премьер правительства Ольга Голодец в ходе правчаса в Совфеде сообщила, что разрабатывается проект закона, согласно которому неработающие россияне должны будут платить за фактическое использование социальной инфраструктуры.
По ее словам, в России 7 млн человек потенциально оказываются «в тени».
Разместить:
Темы: Изменения в налоговом законодательстве  
Изменения в налоговом законодательстве
- 17.07.2025 Госдума утвердила внесудебный порядок взыскания налогов с физлиц
- 16.07.2025 Госдума одобрила внесудебное взыскание налогов с граждан
- 14.07.2025 Комитет ГД одобрил законопроект о введении новых и повышении действующих госпошлин
Изменения в налоговом законодательстве
- 25.03.2025 ГД одобрила проект о внесудебном порядке взыскания налогового долга
- 25.02.2025 Налогообложение материальной выгоды: изменения с 2025 года
- 13.02.2025 Налоговая реформа в РФ 2025: как быть предпринимателям
Изменения в налоговом законодательстве
- 21.07.2025 Письмо Минфина России от 27.05.2025 г. № 03-05-04-06/51626
- 30.05.2025 Письмо Минфина России от 09.04.2025 г. № 03-05-04-06/34958
- 03.04.2025 Письмо Минфина России от 13.12.2024 г. № 03-04-05/125814
© 2006-2025 Российский налоговый портал.
Комментарии
Уважаемая Голодец!
Займитесь другим вопросом: сейчас все госслужащие получают оклад ниже МРОТ и давно требует пересмотра выплата премий госслужащим. Сейчас она полностью зависит от руководителя и выплачивается по принципу: кого люблю, тому - плачу. Нужно менять этот принцип, потому что не может новичок делать работу лучше и качественнее, чем стажист, у него и опыта нет и навыков тоже, однако нередко они получают больше, чем работники со стажем. Предлагаю узаконить шкалу премиальных доплат, которая будет напрямую зависеть от стажа, например: до 5 лет - от 1 до 1,5 окладов, от 5 до 10 лет - от 1,5 до 2 окладов, от 10 до 15 лет от 2 до 2,5 окладов, от 15 до 20 лет от 2,5 до 3 окладов и т.д. Это будет справедливо и каждый будет уверен, что его не забудут и не обидят, и не унизят. Работники это заслужили. Это очень важный вопрос, пора руководителей поставить в рамки закона, сейчас они в рамках вседозволенности, типа: Хозяин - барин. И это не в коммерческих структурах, а государственных.