|
|
|
|
Новости / Новости ВАС РФ / Всегда ли премиальные выплаты облагаются страховыми взносами?
Всегда ли премиальные выплаты облагаются страховыми взносами?
Как квалифицировать выплаты, не предусмотренные трудовым договором, решит Президиум ВАС
24.06.2013Документальная проверка общества «Моршанская мануфактура» со стороны ПФР показала неисчисление и неуплату страховых взносов с сумм премиальных выплат работникам в размере 1,5 млн руб. Организация была привлечена к ответственности. Как отметили суды трех инстанций, со ссылкой на ст. 7 и 1 ст. 8 ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, и ФОМС» № 212-ФЗ, данные выплаты не предусмотрены трудовым договором, локальными актами организации – заявителя и не связаны с исполнением трудовых обязанностей его работниками. Фонд обратился в ВАС с просьбой пересмотреть дело.
Как отметила коллегия, передавая дело в Президиум, суды не оценили тот факт, что обществом «под новый год» издан «Приказ о премировании», который предусматривал выплаты за хорошую работу. Судебные инстанции не учли, что отсутствие в трудовом договоре каких-либо прав работников, не должно ущемлять их интересов (ст. 57 ТК РФ).
Согласно ст. 129 ТК РФ, в понятие «заработная плата» входят выплаты стимулирующего характера. С учетом того, что издан отдельный приказ, суммы выплачены, оснований для иной квалификации данных выплат у судей ВАС не нашлось. Прав или нет налогоплательщик – решит Президиум ВАС, заседание которого состоится 25 июня 2013 года.
Определение ВАС РФ от 27.03.2013 г. № ВАС-215/13
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.