Как можно оформить дистанционного сотрудника

Услугами удаленных работников пользуется треть компаний

07.05.2013

Российский налоговый портал

Если организация решила взять работника на удаленную работу, то ему не обязательно приезжать в офис. Оформить с ним отношения можно и на расстоянии через интернет. Такую возможность работодателям дает новая глава Трудового кодекса, которая теперь регулирует дистанционный труд, пишет «Главбух».

Тем не менее, оформлять трудовой договор виртуально - это право, а не обязанность фирмы. Новые нормы вовсе не запрещают работнику подписать все документы лично в компании. И после этого начать работать в удаленном режиме. Поэтому работодатель и сотрудник могут сами выбрать наиболее подходящий для них способ. Об этом сообщила директор Департамента Марина Маслова в интервью, которое было размещено на сайте Минтруда РФ. 

Стоит отметить, что согласно опросу Superjob.ru услугами удаленных работников пользуется треть компаний. 

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий