В России появится трудовой арбитраж

Также у работников теперь есть новый способ оформления своих требований

25.11.2011

Российский налоговый портал

Согласно закону от 22 ноября 2011 г. № 334-ФЗ в Трудовом кодексе РФ появились положения о временном и постоянном трудовом арбитраже. Внесены и другие поправки, которые касаются коллективных трудовых споров. Например, у работников появился новый способ оформления своих требований - сбор подписей, сообщает журнал «Главбух».

Работодатели должны будут в более короткие сроки извещать сотрудников о принятии требований - в течение двух, а не трех дней. А представить официальное решение профсоюзам работодателю нужно будет в течение трех недель. Ранее на это давали месяц.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий