Налогообложение

С 2026 года вступает в силу новый порядок присвоения и применения ИНН. Изменения связаны с корректировками в Налоговый кодекс.

Юрий Трутнев заявил, что налоги на строительство энергообъектов на Дальнем Востоке необходимо снизить.

Минтруд хочет перевести подачу декларации по СОУТ полностью в онлайн через Госуслуги.

С 2025 года возврат по имущественным и процентным вычетам увеличился благодаря прогрессивной шкале НДФЛ.

Самозанятым предложат два варианта оплачиваемых больничных — 50 тыс. или 35 тыс. рублей в месяц.

В Тюменской области за год число автомобилей стоимостью свыше 10 млн рублей выросло на 34%.

ФНС напомнила: за несвоевременную сдачу персонифицированных сведений предусмотрен штраф 200 рублей.

Акимат Алматы предложил снизить налог для малого бизнеса до 3%, чтобы смягчить переход на новый Налоговый кодекс.

Минфин РФ получил запрос о продлении отсрочки по акцизу на сталь, но решение пока не принято.

Роструд напомнил, что отсутствие прописки не может быть причиной отказа в трудоустройстве.

Минфин РФ скорректирует налог для букмекеров: вместо 5% с оборота введут 7% с разницы между ставками и выигрышами.

Минфин Белоруссии предложил ввести налог 40% для граждан с годовым доходом свыше 600 тыс. рублей.

Суд вернул дело Дмитрия Портнягина и его супруги в прокуратуру для устранения противоречий.

Роструд объяснил, как оплачивать работу меньше часа в выходной день. Оплата всё равно производится за фактически отработанное время.

Власти Кубани просят продлить налоговые льготы для отельеров Анапы и Темрюкского района на 2026 год

ФНС обновила форму требования об уплате налоговой задолженности — с 30 ноября начнет действовать новый бланк.

В Тюменской области хотят отменить «скидку» при расчете НДФЛ с продажи недвижимости с января 2026 года.

Минфин сообщил о росте ненефтегазовых доходов бюджета на 11,3% за январь–октябрь 2025 года.

Госдума одобрила закон, расширяющий налоговые льготы для участников программы долгосрочных сбережений.

Роструд объяснил, что работник может попросить выйти из отпуска раньше срока, но работодатель не обязан соглашаться.