Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Пониженные тарифы страховых взносов. Кому стоит ждать такой «подарок»?

Пониженные тарифы страховых взносов. Кому стоит ждать такой «подарок»?

В Государственную думу внесен новый законопроект, который предусматривает очередные поправки в налоговое законодательство.

04.11.2021
Российский налоговый портал

Итак, соответствующие поправки, направленны на расширение мер поддержки бизнеса, в том числе это касается и условий ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, для отдельных категорий плательщиков.

Что же это за категории? Хотя, думаю, вы уже итак догадались.

В перечень организаций, имеющих право на применение пониженного тарифа страховых взносов, предлагается включить общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов).

Но включены будут только те организации, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%, при этом уставный капитал этих организаций должен полностью состоять из вкладов вышеуказанных общероссийских общественных организаций инвалидов, а среднесписочная численность инвалидов среди их работников должна составлять не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда – не менее 25%. Не слишком ли много условий?

И вот для таких «особенных» организаций предлагается определить, начиная с 2022 года взносы:

• на ОПС в размере 10%,

• на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 0%

• на ОМС – 5%.

И, таким образом, получается, что вместо общего тарифа 30% организации инвалидов смогут применять пониженный тариф 15%.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 16.07.2025  

    Налоговый орган доначислил страховые взносы, начислил штраф, сделав вывод о необоснованном применении налогоплательщиком норматива зачисления страховых взносов в отношении иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ. 

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что налогоплательщик (страхователь) освобождается от уплаты страховых взносов в пользу работников - иностранцев (

  • 28.06.2023  

    Выявив, что общество занизило базу по страховым взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, Фонд доначислил ему страховые взносы, пени и штраф.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что указанные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражд

  • 29.03.2023  

    Отделение сделало вывод о том, что при установленном работникам общества режиме неполного рабочего времени выплаченное им пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования к заработной плате.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку режим неполного рабочего времени не может рассматриваться как мера, позволяющая продолжать уход за ребенком и повлекшая


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 10.07.2025  

    Определением включена задолженность в реестр требований кредиторов должника, поскольку задолженность образовалась в связи с неуплатой налогов, были применены меры принудительного взыскания задолженности. 

    Итог: определение отменено. Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку заявление о пропуске срока на принудительное взыскание задолженности не было рассмотрено, не проверена обоснованность вклю

  • 03.07.2025  

    Общество привлечено к ответственности в виде финансовых санкций в связи с непредставлением в установленный срок сведений о застрахованных лицах. 

    Итог: требование удовлетворено, так как общество представило исходные сведения в установленный срок, а уточненные (исправленные) сведения о застрахованном лице - в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления об устранении ошибок и несоответствий.&

  • 26.06.2025  

    В ходе проверки орган Фонда пришел к выводу об излишнем несении расходов на выплату работнику общества пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, поскольку уход за ребенком осуществляла неработающая мать, а выплаченное пособие носит характер дополнительного материального стимулирования. 

    Итог: требование удовлетворено, поскольку органом Фонда не доказано, что застрахованное лицо


Вся судебная практика по этой теме »