
Аналитика / Налогообложение / Двойная зарплата за работу 1 июля 2020 года
Двойная зарплата за работу 1 июля 2020 года
День всенародного голосования – 1 июля 2020 года будет оплачиваться как выходной день
22.06.2020Российский налоговый порталО чем следует помнить работодателю?
Работающие 1 июля 2020 года граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.
Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни.
Напомним, что оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере.
Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля 2020 года не исключается из нормы рабочего времени, следовательно, отпуск на этот день не продлевается.
Темы: Трудовые отношения  
- 24.07.2025 Роструд: «Пропавшего» сотрудника нельзя уволить за прогул без объяснений
- 22.07.2025 Можно ли наказать сотрудника за сокрытие совместительства: мнение Роструда
- 18.07.2025 Может ли работодатель заставить уйти в декрет с даты в больничном — разъяснение Роструда
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии