Аналитика / Налогообложение / Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2019 года (таблица)

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2019 года (таблица)

Трудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде
05.09.2018
Российский налоговый портал

С 1 января 2019 года вступают в силу некоторые поправки в трудовое законодательство и мы хотим вам рассказать о них.

Изменение	Как было	Как будет
Изменения в полномочиях трудовой инспекции	Трудовая инспекция не вправе обращаться в суд от имени работника компании и представлять в суде его интересы.	Трудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде.
Увеличен размер компенсации за задержку выплаты заработной платы	Размер компенсации за задержку заработной платы рассчитывается, исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.	Размера компенсации за задержку заработной платы рассчитывается, исходя из 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Основание: поправка к ст. 236 ТК РФ.
Благоприятные условия для выбора времени отпуска для многодетных родителей	Трудовой кодекс не содержит норм.	Многодетные родители вправе самостоятельно выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска. Основание: ст. 257.1 ТК РФ.
Дни отдыха в 2019 году	Праздничные дни и дни отдыха в 2018 году: – 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января, – 7 января, – 23 февраля, – 8 марта, – 1 мая, – 9 мая, – 12 июня, – 4 ноября.	Праздничные дни и дни отдыха в 2019 году: 1) перенос выходных дней будет производиться: – 5 января на 2 мая, – 6 января на 3 мая, – 23 февраля на 10 мая. 2) Нерабочие праздничные дни: – 30 декабря 2018 года; – 8 января 2019 года; – 8-10 марта; – 1-5 мая; – 9-12 мая; – 12 июня; – 2-4 ноября.
Вводятся электронные трудовые книжки	Трудовая книжка предоставляется только на бумажном носителе (и ведется)	Вновь поступающим на работу сотрудникам работодатель будет выдавать электронные трудовые книжки.
Увеличен размер долга, при котором исполнительный лист будет направляться на работу для взыскания	Работодателю направляется исполнительный лист в случае, если сумма долга по налогам не превышает 25 000 руб.	Работодателю будет направляться исполнительный лист в случае, если сумма долга не превышает 100 000 руб.
Размер МРОТ	С 1 мая 2018 года размер МРОТ равен 11 163 рубля.	Размер МРОТ будет увеличен до 11 280 рублей.

Разместить:

Ну и что толку, что повысили в этом году МРОТ? Многие хозяева заставили работников написать заявления о работе на 0,7 ставки, а не нравится - увольняйтесь. Так что получать стали меньше, чем в прошлом году.

Георгий

9 сентября 2018 г. в 10:10

Что, теперь , если сумма долга (или долгов по налогам?) больше 100 000, то исполнительный лист не будет направляться по месту работы? А куда будет направляться?

123

11 сентября 2018 г. в 7:17

Лучше бы сроки для обращения в суд увеличили, а так все эти поправки ничтожны, когда у работника всего 3 месяца на защиту своих прав.

Александр

14 сентября 2018 г. в 11:29

Без регламентации трудовых договоров - это все филькина грамота.

007

16 сентября 2018 г. в 13:54

И ТД тоже филькина грамота. Пока вы ищете правду,ваше ООО уже перерегистрировалось или ликвидировалось. И дальше что?

Маша

17 сентября 2018 г. в 16:42

Работаю в детском саду няней зарплата 11 100 а воспитатель 40 т

Галина Юрьевна

17 сентября 2018 г. в 20:37

В каком, интересно узнать, саду работает Маша? Если в Подмосковье воспитатель с высшим педагогическим образованием получает 36.600 со всеми премиями, а младший воспитатель 28.000 со средним образованием.

Антонина

18 сентября 2018 г. в 1:15

Ни фига себе зарплаты!!!! У нас воспитатели 11тыс получают, а про нянь вообще молчу.

Ольга

18 сентября 2018 г. в 11:50

Не понятно с новогодними праздниками. 30.12.18- воскресенье.

Татьяна

18 сентября 2018 г. в 16:24

Живу в ближнем подмосковье в Королёве.У нас в городе куда ни ткнись везде узбеки киргизы и пр.Никуда не устроишься из-за них.Все места позанимали.И платят так-же как местным и ничуть не меньше.Не представляю,что будет в 2019 году.Кто возьмёт предпенсионера на работу?Страшно становиться.

Людмила

21 сентября 2018 г. в 20:54

Все это ничтожно ,чтобы считать значитеьныс

Людмила

21 сентября 2018 г. в 20:56

Все настолько мизерно ,что и говорить не о чем

Ирина

27 сентября 2018 г. в 7:07

Предстоит сложная операция, больничный лист на 3 месяца. Вот и думаю, уволят, не уволят?

Александра

27 сентября 2018 г. в 23:41

МРОТ повышается на 80 руб,совсем с ума сошли, лучше бы и не позорились, уроды да и только

Алена

29 сентября 2018 г. в 12:06

у нас в краснодарском крае у всех младших воспитателей, а так же санитарок,завхозов, мед.сестер и др. зар.плата не выше МРОТ.

Игорь Владимировмч

29 сентября 2018 г. в 12:35

Не ходите на работу! Живите и радуйтесь каждому дню! Пусть работают дети Деребаско, абрамовича и прочих нищих, тогда не надо ждать пенсии, а сней и смерти.

Мария Ивановна

22 мая 2019 г. в 9:51

И вот долгожданный 2019 год. Из данной таблицы по состоянию на 22.05.2019 года поправки в статью 236 ТК РФ о мере материальной ответственности в виде 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ не внесены, статьи 257.1 в ТК РФ на указанную дату вообще не существует.

Вы господа о чем пишите? О своих мечтах? Тогда "стоит меньше размечтываться, чтобы потом не огарчиваться".