Расчет по страховым взносам: сложности заполнения

Напомним, что Расчет по страховым взносам сдается в налоговый орган и сдавать отчет следует раз в три месяца:

– по итогам I квартала;

– полугодия;

– 9 месяцев;

– по окончании года.

Последнее число для отправки расчета – 30-е число месяца, следующего за отчетным периодом. Если срок сдачи выпадает на праздничный или выходной день, то сроки отчетности сдвигаются.

Расчет можно сдать двумя способами:

1) В электронном виде, если численность работников составляет 26 человек и более;

2) На бумажном носителе при численности сотрудников не более 25 человек.

Как заполнять раздел № 3 Расчета на «декретниц»?

Если в компании есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то данные о ней вносятся в раздел № 3, но при этом подраздел № 3.2 не заполняется. Получается, что раздел № 3 состоит из двух подразделов: это подраздел № 3.1 (где указываются личные данные работника) и подраздел № 3.2 (где указывается сумма начисленных страховых взносов).

Как указано в пункте 22.2 Порядка заполнения Расчета по страховым взносам, в персонифицированных сведениях о застрахованных лицах, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 раздела 3 не заполняется.

Такой же порядок заполнения будет и на работника, который находится в отпуске «за свой счет» и ему в отчетном периоде не начислялась заработная плата.

Нулевой Расчет по страховым взносам – кто обязан его представлять?

Сразу стоит обратить внимание, что индивидуальные  предприниматели, которые работают «на себя» и у которых нет наемных работников, сдавать Расчет по страховым взносам не должны.

А вот компании, которые даже временно не ведут деятельность и у которых нет сотрудников (только один директор), обязаны представлять нулевой Расчет по страховым взносам.

Как исправить ошибку в СНИЛС сотрудника, если ошибка была по вине работодателя? Чтобы внести исправления, бухгалтер должен подать уточненный расчет с номером корректировки «001».

В него войдет раздел № 1 с теми приложениями, которые содержались в исходном расчете. Сведения в уточненном разделе № 1 и приложениях должны быть точно такими же, как в первичном расчете. Кроме этого в состав уточненного расчета войдет приложение № 3 с номером корректировки «001», заполненное на сотрудника, чей СНИЛС был указан с ошибкой.

Надо ли приложить к уточненному расчету копии подтверждающих документов? Да, это сделать необходимо. К уточненному расчету следует приложить отсканированное страховое свидетельство, скан паспорта и свидетельства о присвоении ИНН.

Важно: уточненный раздел № 3 в отношении остальных сотрудников, у которых не было допущено ошибок, сдавать не надо.

В раздел № 3 не были включены сотрудницы, которые находятся в декрете и получают пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Такую ошибку надо обязательно поправить. В такой ситуации бухгалтеру надо заполнить и сдать уточненный расчет с номером корректировки «001». В него войдет раздел № 1 и приложения к нему, которые содержались в исходном расчете. Сведения в уточненном разделе № 1 и приложениях должны быть точно такими же, как в исходном расчете, то есть суммарными по всем работникам. Добавочно к этому в уточненный расчет войдет раздел № 3 в отношении «декретниц» с номером корректировки «000» и заполненной строкой 210 подраздела 3.2. Обращаем ваше внимание на то, что уточненный раздел № 3 в отношении остальных сотрудников сдавать не надо.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий