Аналитика / Налогообложение / Новые размеры пособий по беременности и родам с 1 февраля 2018 года
Новые размеры пособий по беременности и родам с 1 февраля 2018 года
С 1 февраля 2018 года был установлен коэффициент индексации в размере 1,025
26.02.2018Российский налоговый порталАвтор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)
В данной статье мы рассмотрим размер пособий при рождении ребенка, пособия по беременности и родам и иных пособий, который установлен с 1 февраля 2018 года.
Обратимся к Федеральному закону от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018 г.). На основании статьи 4.2 указанного закона, один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются:
1) Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абз. 2 ст. 6 указанного Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
3) Единовременное пособие при рождении ребенка;
4) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
5) Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
6) Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
7) Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
О каком коэффициенте идет речь в данной статье? С 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации в размере 1,025, именно такой размер установлен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 г. № 74.
Размеры пособий в 2018 году:
Название пособия |
Размер пособия с 1 января 2018 года |
Размер пособия с 1 февраля 2018 года |
Единовременное пособие при рождении ребенка |
16 350,33 |
16 350,33 х 1,025 = 16 759,08 |
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет |
3795,60 (расчет идет, как 40% от МРОТ). Обратите внимание, что размер МРОТ установлен Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». На основании статьи 1 указанного ФЗ, Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года. |
3795,60 (расчет идет, как 40% от МРОТ).
|
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком (и последующими детьми) до достижения им 1,5 лет |
6131,37 |
6131,37 х 1,025 = 6284,65 |
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет |
24 536,57 |
24 536,57 |
Пособие постановку на учет в ранние сроки беременности |
613,14 |
613,14 х 1,025 = 628,46 |
Минимальный размер пособия по беременности и родам. Формула расчета: 1) МРОТ х 24/730 х 140 – для обычной беременности; 2) МРОТ х 24/730 х 156 – осложненные роды при одноплодной беременности; 3) МРОТ х 24/730 х 194 – осложненные роды при многоплодной беременности. |
1) 43 675,39 2) 48 667,32 3) 60 522,18
|
1) 43 675,39 2) 48 667,32 3) 60 522,18
|
Максимальный размер пособия по беременности и родам. Формула расчета: 1) (718000 + 755000) / 730 х 140 – для обычной беременности; 2) (718000 + 755000) / 730 х 156 – осложненные роды при одноплодной беременности; 3) (718000 + 755000) / 730 х 194 – осложненные роды при многоплодной беременности. |
1) 282 493,40 2) 314 778,08 3) 391 454,80 |
1) 282 493,40 2) 314 778,08 3) 391 454,80 |
Темы: Облагаемые выплаты сотрудникам  Порядок уплаты страховых взносов  
- 13.12.2023 Матпомощь работнику-погорельцу: в суд разъяснили, надо ли начислять взносы
- 13.09.2023 Компенсация сотрудникам расходов на детсад: надо ли начислять взносы «на травматизм»
- 02.03.2022 Организации вправе включить в долю доходов от IT-деятельности суммы возмещения недополученных доходов от предоставления субъектам МСП российского ПО
- 22.03.2024 До 15 апреля организациям надо подтвердить основной вид деятельности
- 01.02.2024 Новый тариф взносов «на травматизм»: надо ли сдавать уточненный ЕФС‑1?
- 10.01.2024 ФНС: расчет по страховым взносам за 2023 год надо сдавать по новой форме
- 01.07.2022 Налог по УСН нельзя уменьшать на сумму начисленных взносов
- 31.03.2022 Надбавка водителям за количество своевременно сданных товарно-сопроводительных документов и НДФЛ
- 11.02.2022 Взаимодействие страхователей с ФСС: новые правила назначения пособий
- 14.09.2023 Введение новой страховки для такси: чего стоит ожидать
- 02.08.2023 Социальный фонд утвердил форму, заменяющую СНИЛС
- 28.07.2023 Утверждены формы документов, которые СФР будет использовать при проверках страхователей
- 28.06.2023
Выявив, что
общество занизило базу по страховым взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, Фонд доначислил ему страховые взносы, пени и штраф.Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что указанные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражд
- 29.03.2023
Отделение сделало
вывод о том, что при установленном работникам общества режиме неполного рабочего времени выплаченное им пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования к заработной плате.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку режим неполного рабочего времени не может рассматриваться как мера, позволяющая продолжать уход за ребенком и повлекшая
- 23.01.2023
Региональное отделение
Фонда социального страхования РФ утверждает, что листок нетрудоспособности по уходу за ребенком был выдан отцу, однако на момент его выдачи такой уход осуществляла мать, получая ежемесячное пособие по уходу за ребенком.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт наступления страхового случая доказан; тот факт, что отец не осуществлял уход за больным ребенком, не подт
- 27.03.2024
Орган Фонда
пенсионного и социального страхования указывает на совершение обществом правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен срок на обращение в арбитражный суд.
- 04.02.2024
Фонд пришел
к выводам о преднамеренном приеме работника на работу перед наступлением страхового случая, о несоответствии профессии и должности диплому об образовании, о невозможности осуществлять физический труд.Итог: требование удовлетворено, поскольку факт создания страхователем искусственной ситуации, направленной на неправомерную выплату страхового обеспечения, не доказан.
- 13.12.2023
Налоговый орган
доначислил страховые взносы, начислил пени и штраф, сделав вывод о занижении налогоплательщиком базы для исчисления страховых взносов в связи с использованием схемы ухода от налогообложения в виде подмены трудовых отношений на гражданско-правовые.Итог: в удовлетворении требования отказано в части признания недействительным решения, поскольку фактически налогоплательщиком создана схема, на
- 12.09.2023 Письмо ФНС России от 08.08.2023 г. № БС-4-11/10182@
- 26.01.2023 Письмо ФНС России от 06.12.2022 г. № БС-4-11/16492@
- 24.10.2022 Письмо Минфина России от 01.09.2022 г. № 03-15-06/85285
- 09.04.2024 Письмо Минфина России от 17.01.2024 г. № 03-15-08/2898
- 09.04.2024 Письмо Минфина России от 23.01.2024 г. № 03-15-06/4906
- 04.04.2024 Письмо Минфина России от 12.01.2024 г. № 03-15-07/1865
Комментарии