
Аналитика / Налогообложение / Комбинированное заполнение листка нетрудоспособности правомерно
Комбинированное заполнение листка нетрудоспособности правомерно
Письмо ФСС РФ от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П
Комбинированное заполнение листка нетрудоспособности (рукописно и с применением печатающего устройства) не должно рассматриваться как нарушение порядка его заполнения. Соответственно, данный способ заполнения не должен являться основанием для переоформления указанного документа, отказа работодателя выплатить пособие по временной нетрудоспособности, а также решения страховщика не принять к зачету расходы на выплату этого пособия.
Такое разъяснение ФСС РФ дал в связи с тем, что Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, не устанавливает требований единообразного заполнения листка нетрудоспособности тем или иным способом. Он лишь определяет, что записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств (п. 56 названного Порядка).
Темы: Учет заработной платы  
- 27.12.2022 Каждый второй бухгалтер не знает как правильно оформить больничный
- 23.12.2022 Вправе ли работодатель уменьшить зарплату из-за проблем с бизнесом
- 23.12.2022 Минтруд утвердил новые формы СТД-Р и СТД-СФР
- 25.01.2023 Россияне в 2023 году получат меньшие авансы с зарплаты из-за НДФЛ
- 18.01.2023 Зарплата за декабрь выплачена в январе: как быть с НДФЛ и взносами, нужно ли подавать уведомления
- 12.01.2023 Роструд ответил, можно ли выплачивать «повышенный аванс»
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии