Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Оплата жилья иностранному работнику не облагается страховыми взносами

Оплата жилья иностранному работнику не облагается страховыми взносами

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 17.09.2014 г. № А65-26532/2013

08.12.2014
Консультант Плюс

Автор: Мухин Г.А.

Денежные средства, выплачиваемые иностранным работникам в качестве компенсации их расходов на оплату жилья, не облагаются взносами на обязательное пенсионное страхование. К такому выводу пришел Арбитражный суд, согласившись с судами нижестоящих инстанций.

В рассматриваемой ситуации иностранцы имели разрешение на работу, а трудовую деятельность осуществляли на основании срочных трудовых договоров, в которых, в частности, была закреплена обязанность работодателя компенсировать расходы на жилье. Суды отметили, что обязанность принимающей стороны по жилищному обеспечению иностранного гражданина на период его пребывания в РФ предусмотрена п. 5 ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». На основании этого, а также с учетом норм Закона о страховых взносах суды заключили, что предоставление жилищного обеспечения иностранному сотруднику является предусмотренной федеральным законодательством компенсационной выплатой, не стимулирует работника, не зависит от его квалификации, сложности, качества, количества и условий выполняемой им работы. Спорные выплаты произведены работодателем в своих интересах и не связаны с оплатой труда. Соответственно, они не облагаются страховыми взносами.

Тенденция вопроса

Отметим, что суд, придя к упомянутому выводу, не уточнил, являются иностранные работники постоянно проживающими в РФ, временно проживающими в РФ или временно пребывающими в РФ. Поскольку работодатель должен обеспечить иностранного гражданина жильем только на период его пребывания в РФ (п. 5 ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ), можно предположить, что вывод суда сделан в отношении работников, временно пребывающих в РФ. Аналогичной судебной практики на уровне арбитражных судов округов нет.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 15.03.2017  

    Страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию, в том числе, оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Выплата застрахо

  • 15.03.2017  

    Фонд соцстраха произвел начисление недоимки по страховым взносам, установив, что компания неправомерно применяла пониженный тариф взносов по виду деятельности «предоставление прочих персональных услуг». Суд отказал в удовлетворении заявленных требований, так как общество обязано было применять тарифы по виду деятельности «проведение расследований и обеспечение безопасности».

  • 06.02.2017  

    Как обоснованно указали суды, условия применения пониженного тарифа, предусмотренные в части 5.1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ, не могут быть применены к вновь созданным организациям, как не имеющим доходов до момента их государственной регистрации. Иной подход означает ограничение права вновь созданных некоммерческих организаций на применение пониженных тарифов страховых взносов, что из положений Закона № 212-ФЗ не сл


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 08.03.2017  

    Способ прекращения обязательства по уплате страховых взносов путем подачи в суд органом контроля заявления о признании безнадежной к взысканию задолженности по страховым взносам, действующим законодательством о страховых взносах не предусмотрен.

  • 19.02.2017  

    Суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии у общества правовых оснований для применения пониженного тарифа при уплате страховых взносов в спорный период, поскольку законодательством Российской Федерации не предусматривается возможность суммирования доходов от осуществления нескольких видов льготируемой деятельности.

  • 16.01.2017  

    Произведенные обществом выплаты, не являются стимулирующими и не относятся к оплате труда работников, поскольку основаны на коллективном договоре и локальных нормативных актах, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Эти выплаты квалифицируются как предоставляемая работникам социальная гарантия и относятся к выплатам социального характера, в связи с чем не являются о


Вся судебная практика по этой теме »