Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Преобразованной компании заново считать предельную величину базы по взносам не требуется

Преобразованной компании заново считать предельную величину базы по взносам не требуется

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 09.10.2014 г. № А64-234/2014

18.11.2014
«КонсультантПлюс»

Автор: Мухин Г.А.

Компания, реорганизованная в форме преобразования в 2010 г., при расчете предельной величины базы по взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование может учесть выплаты, которые произвел работникам в указанном году ее правопредшественник. К данному выводу пришел суд, поддержав позицию организации.

Пенсионный фонд полагал, что после такой реорганизации компания, определяя предельную базу для начисления страховых взносов, не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные правопредшественником в пользу работников.

Суд с контролирующим органом не согласился, посчитав, что после реорганизации в форме преобразования обязанность работодателя начислять страховые взносы в пользу работника сохраняется, а не возникает вновь, так как трудовые отношения длятся и в процессе реорганизации, и после ее завершения.

Тенденция вопроса

Хотя в рассматриваемом деле суд руководствовался положениями Закона о страховых взносах, действовавшими в 2010 г., полагаем, что сделанный им вывод актуален и в условиях применения ныне действующих норм.

Отметим, что многие суды придерживаются аналогичной позиции по данному вопросу (см., например, Постановление ФАС Дальневосточного округа от 17.07.2014 г. № А59-3390/2013 ).

Однако Минтруд России в письме от 05.09.2014 г. № 17-3/10/В-5634  и Минздравсоцразвития России в письме от 28.05.2010 г. № 1375-19  разъясняли следующее. Компания, реорганизованная в форме преобразования, при определении базы по страховым взносам не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, которые начислены в пользу работников правопредшественником. Такой точки зрения будут продолжать придерживаться и территориальные органы ПФР, поскольку это следует из Порядка  организации их работы (утв. Распоряжением Правления ПФР от 18.04.2013 г. № 137р).

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 16.01.2017  

    Произведенные обществом выплаты, не являются стимулирующими и не относятся к оплате труда работников, поскольку основаны на коллективном договоре и локальных нормативных актах, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Эти выплаты квалифицируются как предоставляемая работникам социальная гарантия и относятся к выплатам социального характера, в связи с чем не являются о

  • 16.01.2017  

    Суды пришли к правильному выводу о том, спорные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей, не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера, не зависят от результатов труда работников учреждения и не включены в систему оплаты труда и соответственно не подлежат обложению страховыми взносами.

  • 16.01.2017  

    Судами сделан правильный вывод о том, что наличие одного лишь факта не подтверждения страхователем в установленном порядке основного вида своей деятельности не может служить основанием для взыскания страховых взносов по не осуществляемой им экономической деятельности.


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 09.01.2017  

    Постановление Конституционного Суда РФ от 30.11.2016 г. № 27-П применительно к пунктам 3 и 5 части 3 статьи 311 АПК РФ является новым обстоятельством, которое может быть основанием для пересмотра судебных актов по правилам главы 37 АПК РФ (производство по пересмотру вступивших в законную силу судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам), когда по новому будет определяться расчетная база для обложения страхо

  • 26.12.2016  

    Судами верно отмечено, что льготные ставки страховых тарифов введены законодателем с целью поддержать отрасли, наиболее чувствительные к росту нагрузки на фонд оплаты труда и не финансируемые из бюджета. Льготы носят временный характер, адресованы предприятиям малого бизнеса в социальной и производственной сферах, в сфере образования, некоммерческим организациям, благотворительным организациям и аптекам. При этом возможность

  • 23.11.2016  

    Как правильно указали суды, уплата страховых взносов во внебюджетные фонды поставлена действующим законодательством в зависимость от факта государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (включения сведений о нем как об индивидуальном предпринимателе в ЕГРИП), а не от фактического осуществления деятельности, наличия либо отсутствия у индивидуального предпринимателя источника дохода, подтверж


Вся судебная практика по этой теме »