Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Преобразованной компании заново считать предельную величину базы по взносам не требуется

Преобразованной компании заново считать предельную величину базы по взносам не требуется

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 09.10.2014 г. № А64-234/2014

18.11.2014
«КонсультантПлюс»

Автор: Мухин Г.А.

Компания, реорганизованная в форме преобразования в 2010 г., при расчете предельной величины базы по взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование может учесть выплаты, которые произвел работникам в указанном году ее правопредшественник. К данному выводу пришел суд, поддержав позицию организации.

Пенсионный фонд полагал, что после такой реорганизации компания, определяя предельную базу для начисления страховых взносов, не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные правопредшественником в пользу работников.

Суд с контролирующим органом не согласился, посчитав, что после реорганизации в форме преобразования обязанность работодателя начислять страховые взносы в пользу работника сохраняется, а не возникает вновь, так как трудовые отношения длятся и в процессе реорганизации, и после ее завершения.

Тенденция вопроса

Хотя в рассматриваемом деле суд руководствовался положениями Закона о страховых взносах, действовавшими в 2010 г., полагаем, что сделанный им вывод актуален и в условиях применения ныне действующих норм.

Отметим, что многие суды придерживаются аналогичной позиции по данному вопросу (см., например, Постановление ФАС Дальневосточного округа от 17.07.2014 г. № А59-3390/2013 ).

Однако Минтруд России в письме от 05.09.2014 г. № 17-3/10/В-5634  и Минздравсоцразвития России в письме от 28.05.2010 г. № 1375-19  разъясняли следующее. Компания, реорганизованная в форме преобразования, при определении базы по страховым взносам не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, которые начислены в пользу работников правопредшественником. Такой точки зрения будут продолжать придерживаться и территориальные органы ПФР, поскольку это следует из Порядка  организации их работы (утв. Распоряжением Правления ПФР от 18.04.2013 г. № 137р).

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 19.04.2017  

    Сам факт самостоятельного исполнения плательщиком страховых взносов решения, вынесенного по результатам проверки, в части уплаты доначисленных сумм страховых взносов, пеней, штрафа не является основанием для их оценки как излишне уплаченных. Следовательно, перечисление обществом денежных средств по решениям Фонда, вынесенным по итогам проверки, которые впоследствии были признаны недействительными, носит характер взыскания. У

  • 17.04.2017  

    Как верно указали суды, данные выплаты единовременного пособия молодым специалистам учреждения являются государственными пособиями, носят единовременный и исключительно компенсационный характер, и не могут быть квалифицированы как часть оплаты труда (трудовых затрат) работников. С учетом вышеизложенного суды пришли к обоснованному выводу, что спорные выплаты не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов. 

  • 17.04.2017  

    Гарантированная государством оплата дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, которая производится за счет средств ФСС, является по своей сути социальной выплатой, обеспечивающей создание для указанной категории лиц надлежащих условий жизнеобеспечения путем предоставления для этого необходимых денежных средств. При таких обстоятельствах суды пришли к выводу о том,


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 26.04.2017  

    Способ прекращения обязательства по уплате страховых взносов путем подачи в суд органом контроля заявления о признании безнадежной к взысканию задолженности по страховым взносам, действующим законодательством о страховых взносах не предусмотрен.

  • 10.04.2017  

    Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с работником трудовых отношений. Представление страхователем сведений о прекращении трудовых отношений напрямую влияет на исчисление размера пособия, так как в силу вышеприведенных норм права при увольнении прекращаются и обязан

  • 10.04.2017  

    В письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 30.09.2011 г. № 14-03-11/15-11575 разъяснено, что наличие в листке нетрудоспособности, заполненным рукописно, технических недочетов заполнения не является основанием для работодателя требовать переоформления листка нетрудоспособности и отказывать в назначении и выплате пособий, если при этом все записи в листке нетрудоспособности читаются. Указанная правовая пози


Вся судебная практика по этой теме »