Аналитика

Нередко отпуск работника приходится на разные отчетные периоды. Скажем, на июнь и июль. Можно ли в данном случае при расчете налога на прибыль учесть отпускные в расходах июня единовременно? Или их нужно распределять между периодами, и значит лишь часть выплаты отразить в декларации за полугодие, а оставшуюся сумму – в отчетности за девять месяцев?

Для сотрудников компании с ненормированным рабочим днем предусмотрен дополнительный ежегодный отпуск. Работник решил присоединить его к обязательному. Бухгалтер рассчитал отпускные и начислил страховые взносы. А затем включил эту сумму в расходы, допустив при этом пару ошибок. Попробуйте их найти!

С 2011 года в бухучете резервы на отпуска стали обязательными, поэтому компании создавали их и в налоговом учете, чтобы избежать разниц. Суммы ежемесячных отчислений должны подтверждаться сметой. Иначе инспекторы могут признать расходы на резерв необоснованными. Поэтому перед подготовкой годовой отчетности по налогу на прибыль надо перепроверить этот документ, а в конце текущего декабря утвердить еще и новую смету отпускных расходов на 2012 год