Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Вебинары / Трудовые споры. Ошибки при оформлении сотрудника на работу

Трудовые споры. Ошибки при оформлении сотрудника на работу

Очень часто работодатели, принимая на работу новых сотрудников, допускают грубые ошибки. И именно эти ошибки ведут к тому, что нарушаются права работника и компании грозит штраф. Российский налоговый портал провел вебинар для бухгалтеров, кадровиков, руководителей предприятий и предпринимателей на тему «Трудовые споры. Ошибки при оформлении сотрудника на работу».

Лектор вебинараСуфиянова Татьяна (консультант по налогам и сборам).

Дата проведения вебинара — 8 ноября 2016 года.

Продолжительность вебинара — 45 минут.

Дата и время проведения 08.11.2016   11:00    по Московскому времени

Суфиянова Татьяна
Российский налоговый портал
Консультант по налогам и сборам

1
Оксана Геннадьевна

ООО "Стиль-Интерьер", гл. бухгалтер

1. Прием на работу сотрудника у которого вообще отсутствует регистрация по месту жительства. 2. Прием на работу сотрудника если у него отсутствует регистрация по месту жительства где находиться основное место работы, а имеется регистрация по месту жительства в другом регионе.
Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Имеет ли компания (работодатель) право отказать в трудоустройстве человеку, который не имеет прописки? Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к Трудовому кодексу.

В частности, в статье 64 ТК РФ разъяснено, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается.

Поэтому, если вы смотрите паспорт будущего работника и видите, что там нет отметки о “свежей” прописке, то отказать в приеме на работу такому сотруднику нельзя (рекомендую почитать мою статью по порядку приема гражданина на работу).

Но вот какие трудности (если можно так сказать), могут быть с таким сотрудником? Сложность на первый взгляд может быть связана со сдачей отчетности. Например, сдача сведений по форме 2-НДФЛ в налоговый орган.

Как мы знаем, в справке 2-НДФЛ надо обязательно указывать данные паспорта и адрес места жительства. Но тут есть свое “но”. Давайте обратимся к Порядку заполнения справки 2-НДФЛ, который утвержден приказом ФНС России от 30.10.2015 г. № ММВ-7-11/485@. В статье IV Порядка рассказано, что при заполнении поля “Адрес места жительства в Российской Федерации” указывается полный адрес жительства сотрудника на основании документа, удостоверяющего личность, либо иного документа, подтверждающего адрес жительства. Но при этом допускается отсутствие показателей в поле “Адрес места жительства в Российской Федерации” при условии заполнения показателей в полях “Код страны проживания” и “Адрес”.

2
Андрей Ижболдин

Можно ли получить презентацию к вебинару?
Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна
8 ноября 2016 г. в 12:34

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Андрей, да, конечно. Я вам вышлю на вашу почту в ближайшее время и презентацию, и статью.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Разместить:
Хитров Дмитрий
Хитров Дмитрий

Компания «Электронный арбитраж»

Почему в суд выгодно представлять именно электронные документы?

Право и возможность подачи электронных документов в суд предоставлено в России давно. Однако по старинке стороны ходят на заседания с большими папками бумажных документов вместо планшетов или ноутбуков. Почему?

Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал

Ошибки риэлтора могут помешать получению имущественного вычета

При совершении сделок при покупке или продаже жилья советую быть внимательным при подписании договора купли-продажи. В противном случае покупатель не сможет вернуть НДФЛ в полном размере.

24

Я уже зарегистрирован на Российском Налоговом Портале

Логин Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи: