Отпускные, не отработанные до увольнения - это не расход

Если работник увольняется из организации, не отработав период, за который ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, то у него образуется задолженность перед организацией за неотработанные дни отпуска. Начисленной зарплаты в месяце увольнения может не хватить для полного погашения задолженности, а добровольно погасить долг работник может отказаться.

Поскольку сумма отпускных уже была принята к учету в качестве расходов на оплату труда, то повторно данные расходы в виде образовавшейся дебиторской задолженности за неотработанные дни отпуска при расчете налога на прибыль учесть уже нельзя. Причем ни до, ни после истечения срока исковой давности (Письмо Минфина от 10 декабря 2009 г. N 03-03-06/1/799).

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий