При сокращении штатов пособие не облагается НДФЛ

Организация при сокращении численности выплачивает увольняемому работнику выходное пособие, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не дольше двух (а в исключительных случаях – трех) месяцев со дня увольнения. Также организация выплачивает ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

И выходное пособие, и такая дополнительная компенсация выплачиваются в соответствии с нормами Трудового кодекса. Поэтому они освобождаются от обложения НДФЛ как компенсационные выплаты в пределах норм, связанные с увольнением работников (Письмо Минфина от 14 апреля 2010 г. N 03-04-06/6-74).

Комментарии

ЯЛюбушка

26 апреля 2011 г. в 12:06

А как на счет компенсации неиспользованного отпуска при сокращении?Облагается ли она налогом?

Михаил

25 марта 2014 г. в 19:15

Компенсация за неиспользованный отпуск облагется НДФЛ

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий