Обратный билет из командировки нужно оплатить независимо от даты возвращения

Инспекция труда: работодатель должен оплатить обратный билет даже в случае задержки в командировке.

26.06.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Даже если работник задержался в командировке на несколько дней, работодатель обязан оплатить ему обратный проезд. К такому выводу пришла Государственная инспекция труда в письме от 30 мая 2025 года.

Согласно статье 168 Трудового кодекса, работодатель должен возмещать командированным сотрудникам расходы на проезд, проживание, суточные и другие затраты, произведённые с его ведома или согласия.

Инспекция уточнила, что работник имеет право на оплату обратной дороги независимо от того, приходилась ли его поездка на указанные в приказе даты. Так, даже если человек провёл несколько выходных в месте командировки, работодатель должен компенсировать проезд — как в случае объективной причины задержки (например, отсутствия билетов), так и если работник сам остался в месте командировки на выходные, но в установленный день приступил к работе.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий