|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Роструд пояснил, как продлить или перенести отпуск в случае болезни
Роструд пояснил, как продлить или перенести отпуск в случае болезни
Специалисты Роструда дали пояснения по вопросам уведомления работодателя о продлении или переносе отпуска работника, который заболел.
02.04.2024Эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф» предоставили ответы на вопросы о том, как уведомить работодателя о продлении или переносе отпуска работника, заболевшего во время ежегодного оплачиваемого отпуска, и о необходимости оформления соответствующих документов.
По уточнению из трудового ведомства, порядок предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиком, который является обязательным для работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
В случае временной нетрудоспособности работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска, последний должен быть продлен или перенесен на другой период согласно трудовому законодательству.
В подобной ситуации отпуск продлевается или переносится с учетом желания работника. Уведомление работодателя о продлении отпуска можно предоставить как письменно, так и устно по мнению Роструда. Перенос отпуска или его части из-за заболевания работника может быть оформлен путем внесения изменений в график отпусков.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.