Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Надо ли регистрировать допсоглашения к трудовым договорам: пояснение Роструда

Надо ли регистрировать допсоглашения к трудовым договорам: пояснение Роструда

Работодатель не обязан регистрировать дополнительные соглашения к трудовым договорам в каком-либо журнале. Об этом заявили в Роструде.

04.03.2024

Специалисты Роструда на веб-сайте «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос о необходимости регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам в журнале регистрации (учета) трудовых договоров.

По замечанию ведомства, законодательно не установлена обязанность регистрировать дополнительные соглашения к трудовым договорам в каком-либо журнале. Следовательно, работодатель не обязан выполнять эту процедуру.

Однако, если работодатель решит провести регистрацию дополнительных соглашений, то он должен сначала утвердить порядок их нумерации и регистрации. Это требует принятия соответствующего местного нормативного акта в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок