Минтруд пояснил, как составить извещение о легком несчастном случае на производстве

Извещение о легком несчастном случае на производстве не имеет строгой формы и может быть составлено в произвольной форме. Но оно должно быть принято и рассмотрено в отделении Социального фонда.

26.02.2024

Российский налоговый портал

Согласно информации, представленной Минтрудом в письме от 13.11.23 № 15-3/ООГ-5079, извещение о легком несчастном случае на производстве может быть составлено в любой форме. При этом оно должно быть принято и рассмотрено в отделении Социального фонда.

Минтруд напоминает о положениях статьи 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан составить извещение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток и направить его в СФР и другие органы.

Для легких несчастных случаев также требуется уведомление Социального фонда в соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ. Извещения о тяжелых, групповых несчастных случаях или случаях со смертельным исходом составляются по утвержденной форме приказом Минтруда от 20.04.22 № 223н. Однако для извещений о легких несчастных случаях нет установленной формы, существует только рекомендуемый бланк, размещенный на сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей».

При этом Минтруд отмечает, что работодатели имеют право не использовать рекомендуемый бланк, и Социальный фонд обязан принять и рассмотреть извещение, составленное в произвольной форме.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий