|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Может ли организация работать без главбуха: позиция Роструда
Может ли организация работать без главбуха: позиция Роструда
В компании с ограниченным числом сотрудников отсутствует должность главного бухгалтера. Руководитель сам ведет бухучет. Вопрос о наличии нарушений был рассмотрен экспертами Роструда.
02.02.2024В организации с ограниченным числом сотрудников и небольшим объемом деятельности отсутствует позиция главного бухгалтера. Директор организации лично осуществляет ведение бухгалтерского учета. Вопрос о наличии нарушений в данной ситуации и необходимости введения должности главного бухгалтера был рассмотрен экспертами Роструда в письме от 26 января 2024 года № ПГ/00436-6-1.
Специалисты трудового ведомства напоминают, что работодатель самостоятельно и под свою ответственность принимает решения по кадровым вопросам, включая формирование штата персонала. Штатное расписание является внутренним нормативным актом организации, в котором отражено распределение трудовых функций между сотрудниками.
Текущее законодательство не устанавливает жестких норм по составлению штатного расписания. Обычно в нем указываются структурные подразделения, должности, количество штатных единиц, оклады, надбавки и общий месячный фонд заработной платы. Отмечается, что трудовое законодательство не обязывает наличие в штате главного бухгалтера. Следовательно, компании и индивидуальные предприниматели могут успешно функционировать без данной должности.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.