
Новости / Налогообложение / Роструд напомнил, как указывать сроки выплаты зарплаты
Роструд напомнил, как указывать сроки выплаты зарплаты
.jpg)
Аванс и зарплата должны быть выплачены «не позднее 20-го числа» и «не позднее» 5-го числа соответственно. В Роструде это назвали нарушением установленных сроков выплаты.
08.11.2023В трудовом договоре указано, что аванс и зарплата должны быть выплачены «не позднее 20-го числа» и «не позднее» 5-го числа соответственно. Эксперты Роструда подтвердили, что это нарушение установленных сроков выплаты зарплаты.
Специалисты трудового ведомства напоминают о положениях статьи 136 Трудового кодекса. Согласно ее 6-й части, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Из этого следует, что в упомянутых документах должны быть указаны конкретные даты выплаты заработной платы (например, 20-е и 5-е число месяца), а не просто периоды. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа за неправильное установление дат выплаты зарплаты, предупреждают в Роструде.
Темы: Учет заработной платы  
- 17.06.2025 Правительство утвердило новый порядок расчёта среднего заработка
- 29.05.2025 Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
- 28.05.2025 Роструд напомнил, когда можно рассылать расчетные листки по электронной почте
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 13.01.2025 В России средняя зарплата женщин меньше, чем у мужчин
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии