Зарплата не влияет на сроки выплаты премии

Об этом сообщил Минтруд России

14.03.2017

Российский налоговый портал

Зарплата за первую половину месяца выплачивается в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.

Стимулирующие выплаты являются одной из составляющих зарплаты и могут выплачиваться за иные более продолжительные периоды, чем полмесяца (месяц, квартал, год и др.).

Сроки выплаты сотрудникам стимулирующих выплат, которые начисляются за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом.

Если положением о премировании установлено, что выплата премии сотрудникам, например, за месяц, осуществляется в месяце, следующем за отчетным (или указан конкретный срок ее выплаты), а по итогам работы за год — в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то это не будет нарушением положений Трудового кодекса России. Об этом говориться в письме Минтруда РФ от 14.02.2017 № 14-1/ООГ-1293.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий