Обеспечение питанием работников в рамках процесса труда не облагается НДС

Имели место трудовые, а не гражданско-правовые отношения

28.06.2013

Российский налоговый портал

Общество «Урожай» столкнулось с доначислением ему НДС по операциям выдачи своим работникам горячего питания. В акте проверки налоговый орган отметил, что обеспечение питанием работников является реализацией в смысле ст. 39 НК РФ и подлежит обложению НДС. Доводы сторон и обстоятельства дела проанализировали в судах трех инстанций.

Арбитры отметили, что в данном случае имела место не «безвозмездная передача» питания, а реализация трудовых прав работников закрепленных в локальных актах и коллективных договорах компании. Обеспечение сотрудников едой было вызвано характером работ (посевная компания), что прямо отражено в коллективных договорах и приказе руководителя организации.

Таким образом, данные отношения можно охарактеризовать как трудовые, а не гражданско-правовые – заключили судьи кассационной инстанции и отклонили жалобу налоговиков.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.06.2013 г. № А03-7961/2012

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий