В случае аренды квартиры для работника НДФЛ не взимается

Трудовой договор и условия об особенностях направления сотрудника в командировку

23.07.2012

Российский налоговый портал

Иностранная компания была привлечена к ответственности на том основании, что она арендовала жилье для своих работников и не удерживала при этом НДФЛ. Стоит отметить, что сотрудники направлялись в командировки, выполняя свои трудовые обязанности. Спор решался в суде. Арбитры, удовлетворяя требования компании, отметили, что расходы по предоставлению жилья иностранным сотрудникам понесены в целях обеспечения исполнения работниками своих трудовых обязанностей, а не удовлетворения их личных потребностей в жилье. Они правомерно учтены как расходы при исчислении налога на прибыль на основании ст. 255 НК РФ.

Инспекция подала жалобу в ФАС Московского округа. Однако, доводы жалобы о том, что в трудовых договорах, представленных в ходе проведения проверки, отсутствуют указания на тот факт, что иностранный сотрудник направляется по распоряжению работодателя в служебную командировку, был отклонен.

Напомним, что не подлежат налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Согласно ст. 164 Трудового кодекса Российской Федерации под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, в связи с чем в силу п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ.

Постановление ФАС Московского округа от 10.07.2012 г. № А40-82827/11-129-357

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий