Новости / Налогообложение / Компанию «погубил» слишком высокий оклад сотрудницы
Компанию «погубил» слишком высокий оклад сотрудницы
В арбитражном суде рассматривался спор по вопросу возмещения расходов по обязательному социальному страхованию. Подобные споры – не редкость, как показала арбитражная практика. И вот в очередной раз сотрудниками Фонда была раскрыта «схема» искусственного создания высокого оклада перед наступлением страхового случая.
Из материалов дела следует, что организация начислила своей сотруднице (которая была недавно принята на работу) слишком высокий оклад относительно других должностей. Более того, работница была принята на работу сразу на одно из руководящих мест, хотя ранее она была обычным парикмахером.
В материалы дела наличие профессиональных навыков и необходимость такой должности обществом не представлены. Судьи отметили, что действия в отказе от возмещения расходов правомерны. Кассационная жалоба компании оставлена без удовлетворения.
Постановление ФАС Уральского округа от 28.12.2011 г. № Ф09-8678/11



