Новости / Налогообложение / Работодатель вправе определить продолжительность командировки
Работодатель вправе определить продолжительность командировки
Работодатель самостоятельно решает, на какой срок направить сотрудника для выполнения служебного задания (п. 4 постановление Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749). Продолжительность производственной командировки законодательством не ограничена.
Организация обязана возместить работнику все затраты по командировке. Независимо от продолжительности служебной поездки. Командировочные расходы уменьшают налоговую базу по прибыли (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Управление ФНС по Москве отметило, что к налоговому учету организация может принять авансовый отчет. Дата признания командировочных расходов – это дата утверждения авансового отчета (подп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ).
Письмо УФНС по г. Москве от 28.10.2010 г. № 16-15/113462@
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.



