Уволился, а отгулы не отгулял. Можно ли их «забрать деньгами»?

Вопрос действительно спорный, так как Роструд на этот счет имеет одно мнение, а судебная практика не может определиться, какого мнение она придерживается.

Что касаемо Роструда, то он говорит, что компенсация за неиспользованные отгулы не выплачивается.

Но, если открыть ТК РФ, то мы там увидим, что вопрос о компенсации неиспользованных отгулов не урегулирован, хоть и в ст. 153 прописано, что что работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере.

Таким образом, несмотря на то, что говорит Роструд, если уволенный гражданин обратиться в суд, то на основании ТК РФ, работодателя могут обязать выплатить уволенному сотруднику компенсацию. Но опять же, каждый суд решает по-своему. Поэтому, тут уже как повезет.

Удачи!

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий