Аналитика / Налогообложение / Уволился, а отгулы не отгулял. Можно ли их «забрать деньгами»?
Уволился, а отгулы не отгулял. Можно ли их «забрать деньгами»?
«Я знаю, что выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. А за неиспользованный отгул?»
25.05.2021Российский налоговый порталВопрос действительно спорный, так как Роструд на этот счет имеет одно мнение, а судебная практика не может определиться, какого мнение она придерживается.
Что касаемо Роструда, то он говорит, что компенсация за неиспользованные отгулы не выплачивается.
Но, если открыть ТК РФ, то мы там увидим, что вопрос о компенсации неиспользованных отгулов не урегулирован, хоть и в ст. 153 прописано, что что работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере.
Таким образом, несмотря на то, что говорит Роструд, если уволенный гражданин обратиться в суд, то на основании ТК РФ, работодателя могут обязать выплатить уволенному сотруднику компенсацию. Но опять же, каждый суд решает по-своему. Поэтому, тут уже как повезет.
Удачи!
Темы: Трудовые отношения  
- 23.04.2024 Должен ли работник писать заявление о продлении отпуска, если отпуск совпал с болезнью
- 22.04.2024 Должен ли работодатель предоставлять отпуск «авансом»: разъяснение Роструда
- 20.04.2024 Роструд пояснил, положен ли отгул за сдачу крови во время работы у предыдущего работодателя
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
- 06.03.2024 Роструд пояснил, как работодателю оформить и оплатить простой
Комментарии