Аналитика / Налогообложение / Положен ли отпуск совместителям?

Положен ли отпуск совместителям?

Я выполняю по месту своей основной работы работу по совместительству. Могу ли я взять отпуск по основному месту работы и внутреннему совместительству на разное количество дней?
13.04.2021
Российский налоговый портал

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к письму Минтруда и социальной защиты РФ от 26.03.2021 № 14-2/ООГ-2680.

В письме говорится следующее:

Граждане, которые работают по совместительству имеют такое же право на ежегодные оплачиваемы отпуска, и получить они могут его одновременно с отпуском на основной работе.

В случае, если на работе по совместительству гражданин не отработал шесть месяцев, отпуск ему дают авансом.

В случае, когда работник трудится в одной и той же фирме сразу по двум штатным единицам, ему должен быть предоставлен ежегодный отпуск по двум основаниям. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем на основном месте работы, работодатель должен предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты необходимой продолжительности.

В любом случае, работодатель на работе по совместительству должен учитывать наличие у работника основной работы, в частности, разрешив ему увеличить продолжительность отпуска, пусть и без сохранения заработной платы.