
Аналитика / Налогообложение / Доплата за увеличение объема работ
Доплата за увеличение объема работ
Доплата, полагающаяся при увеличении объема производимых работ положена сотруднику тогда, когда он кроме того, чтобы занимать одну должность, также успевает выполнять добавочный объем, который сочетается с его должностным местом, при чем так называемая подработка происходит во время основной рабочей смены.
01.10.2014Российский налоговый порталК примеру, если сотрудник, который числится на той же должности, но в пределах другой штатной единицы, заболел, вторая единица становится вакантной. Освободившийся объем работы распределяется между сотрудниками, которые знают, что нужно делать, находясь в конкретной должности. Однако все это нужно как следует оформить – для того чтобы соблюсти нормы Закона руководство издает и подписывает приказ.
Образец приказа
«По причине временного отсутствия плотника Ковалькова А.К. с 1 по 12 декабря 2015 года
ПРИКАЗЫВАЮ
- Перепоручить выполнение добавочного объема работ, которые касаются обслуживания участка № 7 во время рабочей смены вместе с работой, описанной трудовым соглашением на плотников Струкова К.Н., Павлова П.Р., Коломиец Т.В. согласно их согласия, оформленного в письменном виде.
- Определить доплату за выполнение добавочных работ, когда речь идет об обслуживании участка № 7:
- плотнику Струкову К.Н. величиной 40% от оклада;
- плотнику Павлову П.Р. величиной 20% от оклада;
- плотнику Коломиец Т.В. величиной 25% от оклада.
Основанием считать заявления от вышеперечисленных работников предприятия.
Темы: Учет заработной платы  
- 29.05.2025 Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
- 28.05.2025 Роструд напомнил, когда можно рассылать расчетные листки по электронной почте
- 23.05.2025 Роструд разъяснил: доплата за вредность не включается в состав МРОТ
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 13.01.2025 В России средняя зарплата женщин меньше, чем у мужчин
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии