
Аналитика / Налогообложение / Заявление, которое позволит удерживать из зарплаты работника любые суммы на любые цели
Заявление, которое позволит удерживать из зарплаты работника любые суммы на любые цели
По просьбе работника вы можете направлять часть его зарплаты и на погашение кредитов, и на оплату ЖКХ
08.11.2012журнал «Главбух»Документ: Письмо Роструда от 16 сентября 2012 г. № ПР/7156-6-1.
Один из ваших сотрудников обратился в бухгалтерию с просьбой вычитать из его зарплаты некоторую сумму и сразу направлять ее по безналу в банк. В тот, где на нем висит долг по кредиту. Но вы помните о том, что перечень ситуаций, когда допускается удерживать хоть сколько-то из заработной платы, ограничен статьей 137 Трудового кодекса РФ. И банковские кредиты работника там не упоминаются. Да и для суммы таких удержаний есть лимиты в статье 138 того же кодекса.
Однако недавно в Роструде в письме от 16 сентября 2012 г. № ПР/7156-6-1 пришли к интересному выводу. Сотрудник может распоряжаться своей заработной платой как хочет, если напишет заявление в бухгалтерию компании (см. образец ниже). При этом положения статьи 138 Трудового кодекса не действуют. То есть удерживать можно на что угодно и сколько угодно.
Темы: Учет заработной платы  
- 20.08.2025 Мишустин назвал дорожное строительство привлекательной отраслью для молодых специалистов
- 12.08.2025 Роструд уточнил, кто не вправе приостанавливать работу при задержке зарплаты
- 07.08.2025 Роструд напомнил, в каком размере нужно выплачивать аванс
- 07.08.2025 Как оплачивается больничный в 2025 году: новые правила, суммы и нюансы
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии