
Судебные дела / Постановления / Постановление ФАС Поволжского округа от 15 ноября 2007 г. по делу N А12-667/07-С60
Постановление ФАС Поволжского округа от 15 ноября 2007 г. по делу N А12-667/07-С60
Оплата времени простоя не является ни элементом оплаты труда, ни заработной платой, поскольку она не является вознаграждением за труд, а значит не облагается ЕСН.
24.01.2008ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2007 г. по делу N А12-667/07-С60
(извлечение)
Федеральный арбитражный суд Поволжского округа,
рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации N 3 по Волгоградской области, город Камышин Волгоградской области,
на решение от 19 марта 2007 года и постановление апелляционной инстанции от 10 мая 2007 года Арбитражного суда Волгоградской области по делу N А12-667/07-С60,
по заявлению открытого акционерного общества "Росконтракт-Камышин", город Камышин Волгоградской области, к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации N 3 по Волгоградской области, город Камышин Волгоградской области,
о признании недействительным ненормативного акта,
установил:
общество с ограниченной ответственностью "Росконтракт-Камышин" (далее - заявитель) обратилось в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением к МИЕСН.
Удовлетворяя требования заявителя, арбитражный суд правомерно исходил из следующего.
Согласно пункту 1 статьи 236 Кодекса объектом налогообложения для налогоплательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
Пунктом 3 той же статьи предусмотрено, что указанные в пункте 1 выплаты и вознаграждения (вне зависимости от формы, в которой они производятся) не признаются объектом налогообложения, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по ЕСН с указанных сумм в 2004 году у него отсутствовала.
Проанализировав положения статей 129, 157 Трудового кодекса РФ, суд пришел к правильному выводу о том, что оплата времени простоя не является ни элементом оплаты труда, ни заработной платой, поскольку она не является вознаграждением за труд.
При таких обстоятельствах нормы действующего законодательства судом применены правильно, правовых оснований к отмене или изменению судебных актов не имеется.
Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
решение от 19.03.2007 и постановление апелляционной инстанции от 10.05.2007 Арбитражного суда Волгоградской области по делу N А12-667/07-С60 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Комментарии