Работодатели, хорошо кормящие сотрудников, получат льготы

Чтобы граждане России могли полноценно питаться на работе, власти предполагают ввести налоговые льготы для организации горячего питания, заявил председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев, сообщает «Российская Газета».

Деньги, которые работодатель тратит на обеспечение полноценным питанием работников, могут быть освобождены от НДФЛ и страховых взносов в социальные фонды. И в четверг же эта тема обсуждалась на "круглом столе" с участием Федерации независимых профсоюзов России и Минздравсоцразвития.

Такой ажиотаж вокруг этого вопроса вызван тем, что в начале марта на одном из совещаний во Франции президент России Дмитрий Медведев дал поручение правительству до конца мая разработать механизмы, простимулирующие работодателей обеспечивать горячим питанием своих подчиненных, как это было в советские времена, когда столовые имелись практически на всех предприятиях.

Комментарии

////

23 апреля 2010 г. в 18:07

Что только не придумает народ чтобы страховые взносы и НДФЛ не платить.. А завтраки , ужины и обеды можно с работы домой носить? А я в столовой есть не люблю, дайте мне продкуты я их дома сам приготовлю...

Now comment

23 апреля 2010 г. в 18:27

буду кормить своих сотрудников,лишь бы не платить эти налоги. Благо было бы,если налоги которые плачу уходили действительно в здравоохранение,пенс.обесп. Лучше кормить свой народ, иначе придеться кормить чужой. Старая истина.

123

26 апреля 2010 г. в 12:08

Сказали А, скажите и Б!

Хорошо, страховые и НДФЛ не платим с сумм расходов на питание.

А можно ли будет учесть эти расходы при расчете налога на прибыль?

Стас

28 апреля 2010 г. в 18:12

to 123

Пропишите в контракте и учитывайте сколько хотите

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий