Пособие надо рассчитывать исходя из нового должностного оклада

Сотрудница 3 года была в отпуске по уходу за ребенком и сразу после него уходит в отпуск по беременности и родам. Перед уходом в отпуск по беременности и родам ей был повышен оклад. В данном случае пособие по беременности и родам необходимо рассчитывать исходя из нового должностного оклада работницы, пояснила замначальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС Екатерина Бреева, сообщает журнал «Главбух».

«Это связано с тем, что весь расчетный период в данном случае состоит из дней, которые исключаются из расчета. Заработок в месяце ухода в отпуск по беременности и родам она также не получала, так как оформляет отпуск, не выходя на работу. Поэтому в этом случае средний заработок рассчитывают из ее должностного оклада на момент назначения пособия. Это следует из пункта 11 Положения № 375», - заявила Бреева.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий