Длительная командировка не образует командировочных расходов

Что делать с расходами на работника, отправленного в командировку на срок более месяца? Этот вопрос мучает многих. Недавно УФНС РФ в своем Письме от 3 июля 2007 г. N 20-12/062183 выказало свою точку зрения.

Налоговики взяли за основу Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР № 62, утвержденную почти 20 лет назад. Согласно Инструкции направление работника в другую местность на срок более 40 дней, означает временный перевод работника на работу в другую местность (изменение места работы). А значит, такие расходы не могут быть признаны командировочными.

А вот если сотрудника отправили на срок менее месяца, то налоговики считают такие расходы командировочными. Но вопрос остался частично без ответа. Что же делать, если сотрудник пробудет более 40 дней? Вряд лииз-за того, что эти расходы не будут командировочными на их нельзя уменьшить прибыль. Не правда ли?

Комментарии

Nafanya

29 ноября 2007 г. в 9:28

... и если такие расходы не признаются командировочными, то состав этих расходов значительно расширяется ;)

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий