ФСС должен возмещать больничные за время простоя

Приказом руководителя по всей компании введен простой, на время которого сотрудникам платили две трети их должностных окладов. Однако за время простоя несколько работников ушли на больничный, и организация выплатила им пособие по временной нетрудоспособности. Но в соцстрахе эти затраты возместить отказались, решив, что время простоя относится к периоду освобождения от работы, т.е., больничные работникам были не положены, сообщает газета «Учет. Налоги. Право».

Однако судьи с таким мнением не согласились (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.10.09 № А27-7678/2009). Время простоя нельзя признать периодом освобождения сотрудников от работы, т.к. они за него они получают зарплату, а не компенсацию. К тому же законодательство обязывает работодателя выплачивать пособие независимо от того, когда наступила болезнь: во время простоя либо до него.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий