Бывший сотрудник получил денежную компенсацию за задержку зарплаты

Уволенному работнику организация не выплатила суммы причитающейся ему заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск. Бывший сотрудник обратился в суд, который взыскал с работодателя проценты за нарушение сроков выплаты. Будут ли такие проценты подлежать начислению НДФЛ?

Как разъяснено в письме Минфина, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Денежная компенсация, предусмотренная Трудовым кодексом, является доходом, освобождаемым от НДФЛ.

Письмо Минфина РФ от 26 октября 2009 г. N 03-04-05-01/765

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий