|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Роструд пояснил, когда можно выдавать сотрудникам использованные средства защиты
Роструд пояснил, когда можно выдавать сотрудникам использованные средства защиты
Роструд разрешил выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ — при соблюдении определённых условий.
15.10.2025href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал
Работодатель имеет право выдавать вновь принятым сотрудникам средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые ранее уже использовались, если они переведены в разряд дежурных. Такое разъяснение опубликовали специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
В ведомстве напомнили, что дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом и могут использоваться несколькими сотрудниками поочерёдно — только во время выполнения соответствующих видов работ. Это предусмотрено пунктом 32 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минтруда № 766н от 29 октября 2021 года.
Если уволенный работник возвращает средства защиты, срок их эксплуатации и годности ещё не истёк, такие СИЗ могут быть использованы повторно — после проведения процедур по уходу и обработке. В этом случае их необходимо официально перевести в категорию дежурных.
Таким образом, Роструд подтвердил: выдача бывших в употреблении средств защиты допускается, но только при условии, что они прошли необходимую обработку и оформлены как дежурные.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.