
Новости / Налогообложение / Поправки к ТК о наставничестве вступят в силу в марте 2025 года
Поправки к ТК о наставничестве вступят в силу в марте 2025 года

В Кодекс будет добавлена статья, регулирующая труд наставников. Изменения в назначение таких обязанностей вступят в силу 1 марта 2025 года.
11.11.2024В Кодекс будет добавлена статья, регулирующая труд наставников. Назначение таких обязанностей специалисту возможно только с его письменного согласия. Наставничество включает помощь коллеге в освоении профессиональных навыков. Все детали, включая содержание, сроки и форму выполнения обязанностей, должны быть прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Наставничество должно быть оплачиваемым, и размер вознаграждения необходимо закрепить в трудовом договоре или соглашении. При этом следует учитывать содержание и объем работы. Условия доплаты должны быть не хуже, чем предусмотренные нормативными правовыми актами и отраслевыми соглашениями.
Сотрудник имеет право досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Работодатель также может отменить поручение, уведомив специалиста не менее чем за три рабочих дня.
Темы: Трудовые отношения  
- 18.07.2025 Может ли работодатель заставить уйти в декрет с даты в больничном — разъяснение Роструда
- 18.07.2025 Бумажные медицинские книжки разрешат использовать до осени 2026 года
- 17.07.2025 До 1 августа — последний срок подачи заявлений на финансирование мер по снижению травматизма
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии