Главбух в декрете: можно ли заключить с ней договор ГПХ

Если главбух временно находится в отпуске по беременности и родам, работодатель может заключить с ней гражданско-правовой договор на оказание бухгалтерских услуг.

08.04.2024

Российский налоговый портал

Главный бухгалтер временно находится в отпуске по беременности и родам. Возникает вопрос, может ли работодатель заключить с ней гражданско-правовой договор на оказание бухгалтерских услуг на период ее декретного отпуска? Специалисты Роструда, отвечая на запрос на сайте «Онлайнинспекция.рф», утверждают, что да, это возможно.

Однако ведомство указывает на следующее. В течение декретного отпуска сотрудницей может быть заключен гражданско-правовой договор, но только при условии, что он не будет регулировать трудовые отношения. Это означает, что работница, с которой заключен такой договор, не должна подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации и не должна выполнять трудовые функции по своей должности в соответствии со штатным расписанием.

Судебная практика позволяет определить фиктивность договора ГПХ по нескольким признакам:

1. Наличие у работника постоянного рабочего места.
2. Выполнение им не разовых заданий, а обязанностей по соответствующей должности.
3. Определение условий оплаты труда согласно должности, профессии и квалификации.
4. Регулярное и фиксированное выплаты вознаграждения.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий