Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, который получает «детское» пособие

Работница, которая находится на больничном и получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сохраняет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

12.03.2024

Российский налоговый портал

Согласно сообщению специалистов отделения Социального фонда по г. Москве и Московской области в письме от 27 февраля 2024 года № ТН-08-34/25344, работница, находящаяся на больничном и получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, все равно имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Это право гарантируется положениями части 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. Поэтому в случае болезни она может одновременно получать и пособие по временной нетрудоспособности, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за тот же период.

Также стоит отметить, что законом № 255-ФЗ установлены периоды, когда не назначается больничное пособие, включая периоды простоя и освобождения от работы с сохранением заработка или без оплаты. Важно отметить, что с 2024 года работники имеют возможность получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если они работают в режиме полного рабочего времени.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий