Можно ли платить зарплату после рабочего дня: ответ Роструда

Зарплата перечисляется в течение рабочего дня, но не позднее 18 часов. Эксперты Роструда напоминают, что заработная плата выплачивается не реже, чем раз в полмесяца.

24.11.2023

Российский налоговый портал

Заработная плата перечисляется в течение рабочего дня, но не позднее 18 часов. Возможно ли такое? Да, отвечают эксперты Роструда. Специалисты напоминают о положениях статьи 136 Трудового кодекса. Согласно этой норме, заработная плата выплачивается не реже, чем раз в полмесяца.

Конкретная дата выплаты определяется в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка, коллективным договором или индивидуальным трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который произведено начисление. Таким образом, если работодатель перечислил заработную плату после рабочего времени, но в установленные сроки, это не считается нарушением.

Важно отметить, что это не первый раз, когда Роструд разъясняет вопросы о выплате заработной платы после окончания рабочего дня. В соответствии с пояснениями официальных лиц, временной интервал для выплаты заработной платы не установлен трудовым законодательством. Следовательно, работодатель не обязан осуществлять перечисление заработной платы исключительно в рабочее время сотрудников (например, с 9:00 до 18:00). Главное требование — совершить перечисление до 23:59 установленного дня.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий