Роструд высказался о досрочной выплате заработной платы

В Роструде пояснили, что выплата зарплаты до установленного в трудовом договоре срока - нарушение трудового законодательства.

10.11.2023

Российский налоговый портал

Выплата заработной платы до установленного срока в трудовом договоре считается нарушением трудового законодательства, за исключением ситуаций, когда день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. Эксперты Роструда выразили это мнение, противоречащее позиции Минтруда.

Согласно статье 136 Трудового кодекса, зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а конкретная дата определяется правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым и коллективным договором.

Зарплата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий