
Новости / Налогообложение / Роструд пояснил, надо ли сотруднику проходить медосмотр при изменении должности
Роструд пояснил, надо ли сотруднику проходить медосмотр при изменении должности

В Роструде пояснили, надо ли проходить медосмотр, если сотрудник сменил свою рабочую позицию, но плановый осмотр уже прошел.
03.10.2023После периодического медосмотра сотрудник сменил свою рабочую позицию. Возникает вопрос: нужно ли ему проходить новый медосмотр? Этот вопрос был рассмотрен экспертами Роструда.
По общему правилу некоторые работники обязаны регулярно проходить медосмотры в процессе своей трудовой деятельности. Это обязательно для тех, кто работает:
- в условиях, вредных и опасных для здоровья;
- на работах, связанных с транспортом;
- в области пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водоснабжения, медицинских учреждениях и детских учреждениях (согласно ст. 220 ТК РФ).
Но является ли смена рабочей должности основанием для нового медосмотра? По мнению экспертов Роструда, это не обязательно, если соблюдаются следующие условия:
- новая должность не изменяет класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность медосмотров;
- срок действия предыдущего медосмотра не истек.
Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то при переходе на новую должность сотруднику придется пройти медосмотр заново.
Темы: Трудовые отношения  
- 26.06.2025 Минтруд меняет порядок подтверждения основного вида деятельности для подразделений компаний
- 26.06.2025 Обратный билет из командировки нужно оплатить независимо от даты возвращения
- 17.06.2025 Разъяснено, кто оплачивает больничный после увольнения
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии