В Роструде объяснили, нужно ли начислять районный коэффициент на «праздничную» премию

В Роструде рассказали, нужно ли применять районный коэффициент к единичным премиям, например, праздничным, если их выплата прописана в положении об оплате труда.

29.08.2023

Российский налоговый портал

Необходимо ли применять районный коэффициент к единичным премиям (например, к Международному женскому дню, профессиональным праздникам, юбилею работника и т.д.), если выплата таких премий прописана в положении об оплате труда? Да, это действительно необходимо. Такую точку зрения высказали эксперты Роструда.

В общепринятом понимании труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплачивается путем включения в заработную плату районных коэффициентов и процентных надбавок (согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ).

Эти доплаты и коэффициенты прибавляются к фактическому заработку, включающему вознаграждение за выслугу лет (указано в п. 1 разъяснений Минтруда РФ от 11.09.95, согласно Постановлению № 3, утвержденному Минтрудом РФ 11.09.1995, № 49).

Исходя из этого, орган по труду придерживается позиции, что заработок, к которому применяется районный коэффициент, включает в себя, в том числе, и премии, предусмотренные положением об оплате труда.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий