Новости / Налогообложение / Найми официально безработного – получи субсидию, да еще и дистанционно
Найми официально безработного – получи субсидию, да еще и дистанционно
Как сообщат Минтруд, получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в ЦЗН по состоянию на 1 января 2021 года.
30.07.2021Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части:
• Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца
• Второй МРОТ – через три месяца,
• Третий МРОТ – еще через три.
Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.
Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно будет оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — теперь направить заявление можно через портал «Работа в России».
Алгоритм действий прост:
Для получения субсидии работодателю необходимо сначала направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Затем ЦЗН подберет подходящих кандидатов. И уже через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в ФСС подается через государственную информационную систему.
Лично я надеюсь на то, что эти субсидии простимулируют работодателей брать на работу и тех людей, которые не являются родственниками и недалекими знакомыми.
Темы: Трудовые отношения  
- 25.04.2024 Роструд пояснил, как оформить учебный отпуск во время декрета
- 24.04.2024 Роструд пояснил, как в трудовом договоре указать место работы «удаленщика»
- 24.04.2024 Минтруд пояснил, как оформить перевод мобилизованного при реорганизации работодателя
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
- 06.03.2024 Роструд пояснил, как работодателю оформить и оплатить простой
Комментарии